ERP — это информационная система для идентификации и планирования всех ресурсов предприятия, которые необходимы для осуществления продаж, производства, закупок и учета в процессе выполнения клиентских заказов >>>
НОВОСТИ
28/12/2006
Система управления «по требованию» дополнена HR-блоком
Компания NetSuite, предоставляющая бизнес-приложения «по требованию», выпустила систему управления персоналом NetSuite Employee Resource Management (ERM). Разработанное как часть платформы NetSuite, новое решение обеспечивает централизованное управление человеческими ресурсами и автоматизирует систему самообслуживания персонала, что должно способствовать повышению производительности работы и снижению издержек.
Работники компании смогут использовать систему для ввода сведении о затратах, запросов на закупку, отслеживать ход выполнения проектов, получить доступ к кадровым документам. Предопределенные бизнес-процессы могут быть настроены менеджерами для облегчения управления отчетами и запросами, составленными подчиненными сотрудниками, и просмотра истории приказов. Кроме того, кадровая служба сможет обеспечить доступ к документам, касающимся заработной платы и вознаграждений, оценки выполненной работы, изменения должностных инструкций и политики компании, информации о вакансиях, корпоративного расписания. Эти возможности будут доступны посредством использования портала NetSuite Employee Center.
Решение может быть интегрировано с системой расчета заработной платы от NetSuite, и тогда данные о расходах и рабочем времени сотрудников будут автоматически попадать в подсистемы расчета, биллинга и в главную книгу.
NetSuite ERM обеспечивает совместную работу учетной, коммерческой и CRM систем, а также поддерживает электронный документооборот.
Приложение NetSuite ERM доступно в системах NetSuite и NetSuite Small Business. При этом необходимо использовать портал NetSuite Employee Center, который предоставляется по цене от 49 долларов в месяц на пять пользователей. Подсистема расчета зарплаты от NetSuite продается отдельно, цена ее определяется числом пользователей и частотой расчетов заработной платы на предприятии.