Компания IBS Borlas провела обследование производительности подсистемы «Управление персоналом», действующей в рамках корпоративной информационной системы на платформе Oracle E-Business Suite в добывающей компании «Уралкалий».
ERP-система была внедрена на предприятии в 2003 году, причем во всех четырех рудоуправлениях одновременно начали действовать сразу 18 подсистем, в том числе по управлению основным производством, сбытом, снабжением, складским хозяйством, вспомогательным производством и капитальным строительством. Подсистемы «Управление ремонтами» и «Управление персоналом» были внедрены позже, в 2005-2006 годах. Обслуживанием единой информационной системы предприятия занимается дочерняя компания «Сателлит-Сервис», при поддержке IBS Borlas.
В 2007 году был инициирован проект по оптимизации существующих процессов расчета заработной платы. В рамках проекта было проведено обследование подсистемы «Управление персоналом». В частности, по утверждению исполнителей проекта, были проведены множественные запуски процесса расчета зарплаты на тестовых экземплярах системы для выявления неоптимальных запросов.
В результате проведенных работ удалось выявить ряд запросов, суммарное время выполнения которых занимало более половины общего времени расчета зарплаты. На основе выданных консультантами рекомендаций в систему были внесены необходимые исправления. После этого, по оценкам заказчика, время расчета заработной платы сотрудников предприятия значительно сократилось.
http://www.tadviser.ru 
