12/09/2007
Как ОАО «Силовые машины» внедрило HRM-систему «Компас».
HRM-система «Компас» внедрена в Московском и Санкт-Петербургском отделе-ниях головного офиса и во всех филиалах ОАО «Силовые машины» («ЛМЗ», «Электроси-ла» и «Завод турбинных лопаток»). Длительность внедрения в головном офисе и в каждом филиале составила менее 1,5 месяцев. Эти рекордные сроки для многотысячных коллек-тивов машиностроительных заводов были достигнуты за счет трех основных факторов:
1. Достаточная готовая функциональность и гибкость HRM-системы «Компас»;
2. Методо-логия внедрения, основанная на «тонкой» настройке рабочих мест пользователей в ходе прямого диалога с ними;
3. Четкая организация процесса внедрения со стороны заказчи-ка под руководством Начальника Управления развития информационных систем Сергея Дмитриева.
Срок внедрения в каждом подразделении был жестко зафиксирован датой перечис-ления заработной платы на банковские карточки работников. Это требование каждый раз было четко исполнено.
В результате было автоматизировано около 250 рабочих мест кадровиков, расчет-чиков, сотрудников ОТиЗ и других специалистов. Учитывая высокую социальную значи-мость результатов проекта, перед перечислением заработной платы проводилась сверка расчетов, выполненных в HRM-системе «Компас» с аналогичными итогами, полученны-ми в различных старых системах, использовавшихся заказчиком. Корректировки расчетов не производились.
Методология внедрения, применяемая ООО «Компас» не требует проведения предпроектного обследования предприятия заказчика, что всегда значительно сокращает сроки и стоимость проекта.
Гибкость инструмента входящего в программные продукты «Компас» позволяет ИТ - специалистам заказчика самостоятельно производить адаптацию системы под допол-нительные требования не только каждого отдельного пользователя, но и холдинга в це-лом.
Целеустремленность и позитивный настрой всех сотен участников проекта под ру-ководством С. Дмитриева обеспечили перспективу для дальнейшего совершенствования системы управления персоналом в ОАО «Силовые машины» на базе HRM-системы «Компас».
К ленте новостей >>>
<<< Обсудить на форуме | Все новости >>>