В территориальной генерирующей компании завершено создание комплексной системы управления бизнесом, которая обеспечила централизованное управление всеми 11 филиалами и повышение капитализации компании в преддверии IPO.
Компания OXS завершила создание единой информационной системы управления в «Территориальной генерирующей компании №10».
По утверждению участников проекта, впервые в российской энергетике созданная на платформе mySAP ERP система объединяет исполнительный аппарат и все 11 филиалов территориально-генерирующей компании и обеспечивает полномасштабное управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Рекордными названы и сроки реализации проекта – восемь месяцев было затрачено на разработку решения и его последующее тиражирование.
Единая централизованная система призвана обеспечить стандартизацию операционной деятельности и унификацию бизнес-процессов территориально-распределенного предприятия, что должно повысить прозрачность и оперативность работы всех филиалов. По словам генерального директора «ТГК-10» Андрея Шишкина, согласно независимым оценкам внедренная ERP-система уже повысила капитализацию компании на 10-15%. Эта задача особенно актуальна для компании в свете готовящейся процедуры первичного размещения ее акций на бирже (IPO).
Решение предусматривает использование единой номенклатурно-справочной информации и обеспечивает централизованное управление всеми бизнес-процессами компании в области бухгалтерского учета, учета затрат, управления логистикой и техническим обслуживанием и ремонтом оборудования.
Проект осуществлялся в несколько этапов. В начале января к промышленной эксплуатации приступили исполнительный аппарат, ТЭЦ-1 в Челябинске и ТЭЦ-2 в Тюмени. В феврале в системе заработали еще четыре предприятия: Челябинские и Тюменские тепловые сети, Челябинская ТЭЦ-3 и Тюменская ТЭЦ-1.
Для обеспечения удаленной поддержки пользователей новой системы был создан центр компетенции заказчика, который в ближайшее время должен пройти процедуру сертификации в компании SAP.
В настоящее время уже ведутся работы по развитию системы в трех основных направлениях: в области налогового учета, управления персоналом и документооборота. В ближайшее время планируется разработка системы стратегического планирования по всем аспектам деятельности предприятия и автоматизация сбытовой деятельности в части «прочей реализации», а также внедрение решения SAP Solution Manager для мониторинга и поддержки созданной системы управления.
http://www.tadviser.ru
